「答えを求めるな」
思考習慣を変えて出会いが変わった。

プラス1の価値を生み出す100の事業を世の中に作っていくことをビジョンに、仕事をしています。若い起業家を養成しサポートしており、いわば事業を興す事業です。私は典型的なサラリーマン家系で育ったので、自分が事業を立ち上げる立場になるとは思っていませんでした。「答えを求めるな」と社長から言われたことが私を変えました。

進和建設工業の特徴として仕事のうえで答えを与えてくれる人がいません。目的を理解して目的に基づいた仕事が求められます。しかし入社当初の私は指示に従うだけの働き方をしていました。

ある日に他社事例のピックアップを社長に指示されたとき、私は目的を理解することなく仕事内容を確認しました。そのとき「答えを求めるな」と社長から言われました。何気ない確認をはっきりと注意されたので戸惑ったことを覚えています。しかし、目的を理解する大切さに気づいたきっかけになりました。

目的を理解する思考習慣を身につけると、プライベートでも思いを抱いて事業を営む経営者と出会う機会が生まれるようになりました。思考習慣が変わることで人の思いに気づけるようになったのだと思います。広い視野で働ける環境にやりがいを感じています。

社長室
2016年新卒入社
黒木菜緒Nao Kuroki
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